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【有声读物】第N种危机【MP3】【全】[MP3]

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发表于 2021-8-9 13:20:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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资源信息:



中文名


: 【有声读物】第N种危机【MP3】【全】


资源格式


: MP3


发行时间


: 2009年


地区


: 大陆


语言


: 普通话


概述


:



柴扉,世界500强企业MSG公司一线品牌推广经理,她总觉得天塌下来自己都能扛,无愧于“明星救火队员”的称号。曾经风情万种、打扮入时,非一线名牌不买,终于在公司强势的文化价值观影响下,激变成追求职场认同感和事业发展的自虐狂。自虐的结果是残酷的,她赢得了工作上的节节胜利,却几乎弄丢了老公、惹上了婚外情!擅长危机公关的她,临危不乱,使出危机公关的5S原则……在职业和生活的N重危机下,她能赢回家庭吗?能挡得住飞来的怦然心动吗?


内容简介


《第N种危机》是一个品牌当道的时代,谁都想把自己包装成特立独行的“名牌”,贴上个设计感超强的Logo,到哪儿都不愁卖。 遵从游戏规则,还是制定游戏规则?无论是跨国企业,还是中国企业,管理者还是被管理者,男人还是女人,危机永远都潜伏在身边的每个角落,拥有品牌的企业和人,才能有不可被复制的价值和灵魂,才拥有化危为机的软能力…… 主要人物简介: 柴扉,世界500强企业MSG公司一线品牌推广经理 她总觉得天塌下来自己都能扛,无愧于 “名星救火队员”的称号。曾经风情万种、打扮入时,非一线名牌不买,终于在公司强势的文化价值观影响下,激变成追求职场认同感和事业发展的自虐狂。自虐的结果是残酷的,她赢得了工作上的节节胜利,却几乎弄丢了老公、惹上了婚外情!擅长危机公关的她,临危不乱,使出危机公关的5S原则……在职业和生活的N重危机下,她能赢回家庭吗?能挡得住飞来的怦然心动吗? “有难题,找Mandy”,这也算是一种品牌效应吧。柴扉知道老板一旦来找自己,就说明他已经黔驴技穷了。 贺劲宇,柴扉的老板,MSG公司中国区品牌推广部经理 他希望自己是“金牌万金油”,抹哪儿都灵,却不幸做了夹在蛋糕中间的那层奶油,不管蛋糕多松软,奶油还是经常被挤疼。因为“我本善良”,他经常陷入两难的抉择:让他头疼的下属该陷害么?鸡肋般的婚姻该放手么?公司和老板的利益该保哪头呢? 作为团队管理者,贺劲宇首先要考虑的是整个团队,要有人吃肉有人喝汤,最不济的那个也能舔舔碗尝个鲜儿,这样他的团队才能稳定,才能出成绩。 罗慕桐,千兆公司CEO,自主创业的海归民族企业家 他是一个“不幸有了理想”的前外企人,就因为一不小心有了民族品牌情结,便把梦想做出了规模。他不为爱情伤,却为公司技不如人而痛苦。他想试着制定产业的游戏规则,却经常无奈地被别人的强大游戏规则左右。被舆论推到风口浪尖上后,他才惊觉自己不再是自己,而是一个移动的Logo,被他爱过的人、爱过他的人和想爱却不敢爱的人,都被他的名声限制了自由。他能在危机中胜出么?他能将信念坚持到底么?他还有爱的权力么? 罗慕桐的心中,瞬间又充满了斗志。总有一天,他会做那个拨响竖琴的诗人,去惊醒那些不死的灵魂,谁让他一不小心有了理想呢? 何抑扬,柴扉的丈夫,世界500强企业思考网络公司北区销售总监 一个工作上狠辣、生活中白痴的“经典”男人。生活上,他离不开女人的照顾,在老婆和第三者间摇摇摆摆,把一切恶果都归结为老婆的错。工作上,他却总能目标明确、心想事成。他值得爱么?他会得到惩罚么?天啊,他为什么还长得那么帅啊! “我不敢奢求你还拿我当亲老公,我们结个对子,一帮一一对红总可以吧?你不觉得我这人在职场上还是有许多值得你借鉴的地方么?趁着你的两级老板都换了新人,我正好可以帮你重新包装一下,成功转型。” 路雪伦,MSG公司资深网络工程师 人物描述:她是有心结的大龄剩女,公司里有口皆碑的“大青衣”,集神秘、智慧与美貌于一身,明是一捧雪,暗是一团火。曾经沧海不想再为水,天意却偏偏不肯让红颜落寞,总是把斩不断的新旧情缘一次次送到她面前,她是喜新还是厌旧?选择一个人继续在路上驰骋,还是泊进新的“车位”? 很多时候,她觉得和机器打交道,要比和人打交道爽快多了。除非偶尔中个病毒撒个癔症,机器比人要重承诺,而且执行指令按时按量,分毫不差。可人呢? 康臣,贺劲宇的老板,MSG公司大中华区市场总监 在他的眼里,做人和做事都是在下棋。无奈喜欢在64个黑白格里下棋的他,在中国却遭遇了楚河汉界的下法。他格式化了自己,能格式化他的团队吗? 康臣一向自诩是具有领导策略的职业经理人,做任何事情都要至少看到三步棋以外,公司每年的市场计划,他都把它想象成一盘国际象棋的棋局,自己在上面飘逸地落子、绝杀、胜出。康臣就是这么一位有范儿的腕儿。 薛翱,旷野市场策划公司及另类酒吧的老板 一个卡萨布兰卡式的花花公子,玩丢了老婆,却还知道珍惜自己亲手打造的“十年名牌企业”声誉,玩世不恭的外表下隐藏着一颗敬业的心。他是敌是友?是忠是奸?在公司利益和个人情谊面前,他会做一个商人的本色选择吗? “我跟你又没交情,取哪门子义呀!我就是不踏实,万一出了啥问题,你学田横慷慨赴死了,我们的名声也好听不了。我十二年如一日,励精图治,好不容易创下‘旷野’这老字号,不死命维护行吗!” 索朗泽让,MSG公司西藏渠道经理 他是一个阳光且仗义的藏族海归,像高原上矫健的雄鹰,在危机时刻,不离不弃地和柴扉等人艰苦地战斗在了一起。 “藏族舞蹈?我不会。那是你们电影看多了,都是专业的藏族演员演的,当然个个会唱会跳。我在英国念书的时候,光看电影还以为你们汉人个个都会‘功夫’呢!” --------------------------------------------------------------------------------


作者简介


作者:叶耘 【经历】“职场永动机”,年龄不详。从业无数载,市场圈十八载,外企十四载,系目前职场小说作者中,职场资历最复杂,涉猎职业最多者。具有资深的媒介、企业传播、市场推广、公共关系、企业战略合作及渠道营销经验。 【爱好】年轻时梦想做文学青年,曾在机械工作之余,给电视剧编过剧、纯文学刊物《钟山》上发过中篇小说,还一不留神获过冰心散文安慰奖 插画作者:郭竞雄 2006年6月 获得第二届中国国际动漫游戏博览会"四大天王"荣誉称号   2006年夺得33届法国安古雷漫画节特别大奖,并签约欧洲最大的漫画出版公司,享有亚洲第一版税的称号,系中国人首次夺得该漫画界的“奥斯卡”大奖。 2007年其漫画作品在欧洲漫画书销售排行榜一度进入前三名。受美国漫画协会邀请访美,打造漫画《超人》、《星球大战》等作品,成为中国首位进入美国漫画市场的漫画家。   2008年夺得中国漫画美猴奖漫画大奖。 --------------------------------------------------------------------------------


编辑推荐


《圈子圈套》原班策划团队再次设立职场小说新门槛,重磅打造最有 范儿的职场小说。个性鲜明职场精英立体展示职业化精神,全景诠释成功市场典范 2009职场小说拓风之作——《第N种危机》 不希望被踢出局才明白危机在哪里? 不希望工作五年以上还没看到晋升的曙光? 不希望又穷又忙? 本书为你破译:情景功利主义的职场密码—— 巅峰有危情,转角有机遇, “职场敢死队” 全景演绎草根与高管、土鳖与海龟、男女同事间相处的智慧 一扫职场阴霾,从此,工作也是享受 以本书人物故事为蓝本的Webgame《职场大赢家》,正在火热规划中… --------------------------------------------------------------------------------


专业书评


资深人士书评: 奥美整合行销传播(北京)集团总裁兼奥美公关中国区总裁柯颖德(Scott Kronick) 《第N种危机》是一本很好的危机管理小说,它真实地反应出了当今中国面临着的种种机遇和挑战,以及身处其中的商务人士如何解决来自业务和生活中的冲突。作者是公共关系和市场圈的资深从业者,有很深的公关策划及市场推广经验,并见证了公关业及企业市场策划在中国兴起的历史,是撰写这段历程的合适人选。本书对中国市场圈的从业人士十分具有教育意义。 《倾城之恋》导演梦继: 做人做事必得做腕儿,还得有范儿,还得做B角替代不了的腕儿,这差事也太苦了!平时碰上一个这样的就够咱受累的了,难能可贵的是,在《第N种危机》里,这么“作”的人有一群!叶总很会讲故事,也很会逗闷子,对白中猛闪智慧的小火花,挺难过一事儿,都能给说得阳光灿烂的。这书要是拿去拍电视剧,绝对出彩。 孙政权,视聆通集团总裁,广东电信“视聆通”创始人 眼睛未眨一下,一口气读完《第N种危机》,痛快如仲夏里吃了一块冰淇淋,爽! 当N种危机发生在我们身上,积极面对,人生才会因此而精彩! 挑战市场,挑战游戏规则,勇敢地迎风破浪,积极地消除隐患,方能转危为机。 也许,这就是我们难觅的第N种活法? 某著名世界五百强企业中国区企业传播副总裁乔天云: 在外企做了十六七年,通信、快速消费品、制造业都转过,《第N种危机》书中每一个人物、工作场景和生活都有似曾相识的感觉,是外企各级员工的真实写照。作者是我的老朋友了,对于女性在职场上成功的艰辛和付出有着深刻的理解,诙谐幽默的行文下隐藏了生存的智慧。人生如市场,在市场上包装产品的人如何把自己包装成抗跌的永久名牌?为企业做危机公关的如何公关自己的危机?作者还真挠到了大家的痒处! 土豆网CTO赵亮 《第N种危机》非常写实,且视角独特,让我看到企业技术的创新力量源自员工良性的工作热情。人是环境的感应物,不是机器,不能完全按照企业设定的程序去精密运转,员工可能因为种种理性或非理性、职业或非职业的因素,对企业的创新力和执行力产生不确定性的影响,如何良性激发员工的工作效率,活跃企业的创新力和执行力,值得引起管理层的深思。 --------------------------------------------------------------------------------


序言


鱼戏莲叶间法则 鱼以为,没有水才是灾难,玩残了今年的莲叶,明年又是一大片 鱼鹰以为,踩倒了莲叶掉进水里事小,抓不到鱼才是最没有成就的一天 莲却以为,鱼和鱼鹰的侵犯虽然需要担心,但就算是冬天,也不能终结它对来年复生的向往 危机,并不可怕,没有希望,才是最可怕的 对手高明也不可怕,可怕的是对手在进步 谨以此书,献给身边的情景功利主义者们,感谢他们在某时某刻某情某景下, 用敏锐的智慧和善意的谎言,提升了田田莲叶们的全体快乐值。

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