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追求卓越 In Search of Excellence 中译本[PDF]

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发表于 2021-8-2 19:00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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资源信息:



中文名


: 追求卓越


原名


: In Search of Excellence


资源格式


: PDF


版本


: 中译本


发行时间


: 2001年


地区


: 大陆


语言


: 简体中文


概述


:



  为了探询管理艺术的玄门幽秘,作者花费数年时间,辗转美国各地,深入企业,调查研究,取得了数百个大小公司的第一手资料。他们把样本选了又选,筛了又筛,最后确定把43家企业作为基本分析样本。样本涉及制造、信息、服务、销售、交通、食品等诸多行业,其中有我们中国读者所熟知的跨国公司,它们一般都进入了世界500强,如IBM、通用电气、惠普、通用汽车、3M、麦当劳、宝洁、沃尔玛、埃克森、波音等等。   作者发现,尽管每个优秀企业个性不同,但拥有许多共同的品质,也就是八大基本属性。这些属性久经考验,造就了企业的辉煌成功。每一个企业,不论其大小,只要真正贯彻了这八大基本属性,就一定能达到成功的彼岸。这八大基本属性是: 崇尚行动 贴近顾客 自主创新 以人助产 价值驱动 不离本行 精兵简政 宽严并济  


作者简介


托马斯·彼得斯:生于美国巴尔的摩市,曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位,目前负责自己创办的顾问公司(Palo Alto Consulting Center),同时任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问,并长期为《华尔街日报》撰稿。 罗伯特·沃特曼:生于美国丹佛市,曾获科罗拉多州矿业大学工程学学士学位、斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡顾问公司任职约二十多年。他发表了许多有关企业管理方面的文章,并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。


目录


译者序 致谢 引言 第一章 成功企业 第二章 理性歧途 第三章 期待激励 第四章 管理魔术 第五章 崇尚行动 第六章 贴近顾客 第七章 自主创新 第八章 以人促产 第九章 价值驱动 第十章 不离本行 第十一章 精兵简政 第十二章 宽严并济 后记 本资料版权归原作者及其公司所有,如果你喜欢,请购买正版 [通过安全测试] 杀毒软件:卡巴斯基7.0 病毒库:2008.08.30 [常驻服务器] no1.eserver.emule.org.cn, no2.eserver.emule.org.cn, Razorback 3.0, Razorback 3.1 [供源时间] 19:00-08:00(2M ADSL)

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