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资源信息：
中文名: 改变：问题形成和解决的原则
原名: Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution
作者: 保罗·瓦茨拉维克 Paul Watzlawick
约翰·威克兰德 John Weakland
理查德·菲什 Richard Fisch
译者: 夏林清
郑村棋
图书分类: 文化
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 教育科学出版社
书号: 9787504139863
发行时间: 2007年11月
地区: 大陆
语言: 简体中文
概述:
内容介绍：
在我们的日常生活中，合平常理及遵从逻辑的思维方式．确实是一种解决之道，但有时中规中矩的做法反而导致失败，而那些看似不合逻辑和非理性的行动，却出乎意料地使问题得以改善。这种矛盾悖论的现象．正是本书所要探讨的主题。
作者介绍：
保罗·瓦茨拉维克，是美国斯坦福大学医学院精神病与行为科学系临床教授，帕洛阿尔托心理研究院精简治疗中心研究员。其专长于对沟通行为与模式的分析。
约翰·威克兰德，是帕洛阿尔托心理研究院精简治疗中心研究员，其专长于家庭治疗、婚姻治疗和儿童治疗。
理查德·菲什，是帕洛阿尔托心理研究院精简治疗中心创始人，并担任该中心的主任。菲什主持的帮助治疗师应用精简治疗方法解决咨询难题的工作坊遍及世界各地。
备注说明：
书籍来源于网络，仅限用于试读，请勿用于商业用途！
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内容截图：
目录:
前言
第1编 变与不变
第1章 理论的观点
第2章 实践的观点
第2编 问题的形成
第3章 原地踏步，或者当解决之道变成问题
第4章 可怕的简化
第5章 乌托邦症候群
第6章 悖论
第3编 问题的解决
第7章 第二序改变
第8章 重新框定的艺术
第9章 改变的实践
第10章 实例
第11章 开阔的视野
参考文献
索引及汉语对照
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发表于 2021-8-27 20:58:20
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