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资源信息:
中文名: 高盛如何统治世界
作者: (美)科汉
译者: 李建军
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 机械工业出版社
书号: 9787111387008
发行时间: 2012年7月
地区: 大陆
语言: 简体中文
概述:
内容介绍:
在高盛公司长达142年的历史中,它塑造了比所有竞争对手更优秀的形象——更明智、更具凝聚力、更高尚的品德和更强的获利能力。高盛——在金融界以最积极又复杂的公共关系为支撑——一贯以“高盛模式”自居,这种商业模式的关键在于雇用最聪明的人才,灌输以高盛的企业文化——合伙人要为了追求更大的利益而压制自己的欲望,崇尚“14原则”,其中第一条原则就是“客户利益至上”。
但是从另一个角度看高盛——一个神秘的赚钱机器,周旋于利益冲突和合法交易之间数十年;一家从20世纪初期起就对政府产生过当影响的公司;一家由“半机械人”组成的企业,这些“半机械人”由内部“声誉风险部门”管理,该部门均由前任中央情报局间谍和私家侦探组成;一个充满着残酷的权力斗争的工作场所;一位聪明地赌赢了2007年抵押贷款市场的华尔街巨人——他的客户们对这场赌博毫不知情——也许使得大萧条中的金融崩溃变得更糟。
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目录:
序言 得不偿失的胜利
第1章家族产业
马库斯·戈德曼将公司传给了他的儿子亨利·戈德曼和女婿塞缪尔·萨克斯。公司运转情况良好。但是高盛集团拥有更大的野心,它想要成为为美国公司贷款和募集股金的佼佼者。
第2章繁荣的使者
在蓝山公司的交易结束后,高盛公司创造的市值超过10亿美元,确切地说,是17亿美元。在9个月的时间内,这又是一场让人印象深刻的金融魔法表演。
第3章政治家
传奇的《纽约客》作家小E·J·卡恩把悉尼·温伯格与伯纳德·巴鲁克相提并论,“作为华尔街幕后的实权人物,悉尼·温伯格和伯纳德·巴鲁克生动形象地诠释了这种概念。”
第4章友谊的价值
1955年,全世界得到的第一个信号,那就是福特家族在密谋IPO。那时亨利·福特和温伯格决定一起参加慈善项目,福特带温伯格跟公爵和公爵夫人打招呼一事被一位社会专栏作家发现。
第5章内部信息是什么
“一天他很激动地来找我。他说‘L·杰,L·杰,我们在利比亚有麻烦了。我刚刚听说利比亚可能会有暴动。’我说,‘哦,天哪!’”结果就有早期的卡扎菲起义。
第6章上街区最有声望的人
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