疗伤的对话：怎么说才能安慰他扫描版[PDF]

游客，本帖隐藏的内容需要积分高于 1 才可浏览，您当前积分为 0

资源信息： 中文名: 疗伤的对话：怎么说才能安慰他 作者: (美)南希·格尔马丁 译者: 林雨倩 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 中华工商联合出版社 书号: 9787802495722 发行时间: 2011年4月 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容介绍： 我们人生常常处于这个处境，就是你最要好的朋友，比方说他失去了亲人、失恋了、被公司给开除了这些状况，他们都需要一些人听他们讲话，可是万一你不会讲话，可能给他带来的是更大的伤害，而不是安慰。很多人真的都需要了解一下，怎么面对一个在伤害中的人，被伤害过后的人，他需要朋友什么样子的对待方法，这本《疗伤的对话》的确是很少见的这一方面的著作，它不一定完全符合中文世界里面的规则，可是它可以供你参考，而且让你找到你自己，在同等的时刻要怎么样应对。 这本《疗伤的对话》老实讲，它最主要精神就是在讲怎么样去体会对方的感受，而提出一个对对方来讲意味着更大的支持，更大的安慰，而不是更多的嘲笑，更冷酷的对待；如果能够培养这个同理心，我们想你就会有很好的能力，来面对这种关键时刻，要怎么样来应对进退。 网盘下载地址 点此下载最新期刊杂志 我的PDF图书馆 内容截图：

(点击图片查看原图) 目录: 第一章 当你需要朋友时 请不要问我好不好 使用“六个人”法则 只要听就好 能安慰你的，别人却不见得会受用 一切都不会有问题的，宝贝 帮助孩子面对他们和你自己的恐惧 请朋友帮助另一个朋友 接受陌生人的帮助 搬家前后 破产背后的伤害 在发生改变一生的事件后 我们分手吧！ 内省：放下理性，回归心灵 第二章 健康问题 听到体检结果或等待消息 帮助别人面对诊断结果 手术前、手术中与手术后 我们到底该如何求助？ 走出忧郁 善用与医生或病人见面的时间 与慢性疼痛共舞 对照顾者的支持 让丧失的能力变成一种新优势 当你看不到他们的痛苦 千钧一发 事故发生后 如何面对自杀未遂事件 内省：如何陪伴一个痛苦的人 第三章 职场上的疗伤对话 你们是一群饭桶！ 当员工之间的相处有问题时 帮助同事不要急于下结论 你一定是在开玩笑！ 让人失业但不失自尊 被裁员、解雇或聘用 办公室里的坏消息 ~~~