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组织行为学文字版[PDF]

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发表于 2021-8-12 20:01:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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资源信息:



中文名


: 组织行为学


作者


: 张德


图书分类


: 心理学


资源格式


: PDF


版本


: 文字版


出版社


: 高等教育出版社


书号


: 7040139480


发行时间


: 2004年03月


地区


: 大陆


语言


: 简体中文


概述


:




内容简介:


本书是教育部“高等教育面向21 世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果、面向21世纪课程教材和教育部“九五”规划国家级重点教材《组织行为学》的第二版。本书力求突出中国特色,改变以往同类教材多为对国外教材译介的现象,融入中国特有的管理思想和管理实践,以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。本书共9章,分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。本书在每章后附有复习题、思考题,编写了相关的案例(第1章除外)。 本书可作为高等学校管理类专业的教科书,也可供其他专业的学生选用和供社会读者阅读。


内容截图:





目录


: 第一章 导论 第二章 个体心理与个体行为 第三章 组织承诺与个体行为 第四章 群体心理与群体行为 第五章 非正式组织及其行为 第六章 群体动力与激励理论 第七章 组织文化与组织行为 第八章 领导者与组织行为 第九章 行为的有效性 参考文献

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